Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3260/2023 del 04/04/2023
Determina per affidamento diretto acquisto elettrodi defibrillatore Pisano.
- 19/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 3520/2023 del 14/04/2023
Determina per affidamento diretto acquisto elettrodi defibrillatore Scienze Umane-signed.pdf
- 14/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 3480/2023 del 13/04/2023
_Disseminazione_per Azione 2 - Next generation labs – Laboratori per le professioni digitali del futuro NEXT GENERATION JOBS-signed.pdf
- 13/04/2023
- Atti di programmazione delle opere pubbliche
Protocollo 3478/2023 del 13/04/2023
_Disseminazione_per Azione 1 Next generation classroom Ambienti di apprendimento innovativi SUPER FUTURA-signed.pdf
- 13/04/2023
- Atti di programmazione delle opere pubbliche
Protocollo 3476/2023 del 13/04/2023
_Disseminazione_per Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica D.M. 170 2022-signed.pdf
- 13/04/2023
- Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche
Protocollo 3394/2023 del 12/04/2023
Determina affidamento PRIMATOUR ITALIA “PROGETTO WATER GYM PIZZO CALABRO”-signed.pdf
- 12/04/2023
- Oneri informativi per cittadini e imprese
Protocollo 3252/2023 del 04/04/2023
Determina a contrarre PRIMATOUR ITALIA “PROGETTO WATER GYM PIZZO CALABRO”-signed.pdf
- 04/04/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 3246/2023 del 04/04/2023
Indice di tempestività dei pagamenti
- 04/04/2023
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 3098/2023 del 31/03/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - mese marzo A.S. 2022-2023
- 31/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato